Condica electronică de prezență: de la hârtie direct în format digital
Completarea manuală a condicii fizice generează erori de pontaj și pierderi de timp la calculul salariilor. Treci la o alternativă electronică simplu de configurat.
Avantajele eliminării condicii fizice de prezență
Trecerea la o condică electronică oferă control administrativ sporit și reduce costurile operaționale ale departamentului HR.
Generare automată a fișelor de prezență
Nu mai aduni semnături pe hârtie. Condica electronică înregistrează automat intrările și ieșirile exacte, generând rapoarte centralizate.
Reducerea timpului de administrare
Departamentul HR primește pontajul finalizat. Scapi de centralizarea zecilor de foi Excel primite pe e-mail și de calculul manual al sporurilor.
Conformitate cu legislația ITM
Codul Muncii impune angajatorilor evidența orelor de început și de sfârșit ale activității. Condica digitală oferă o evidență clară și sigură.
Zero costuri de mentenanță tehnică
Aplicațiile bazate pe hardware clasic cer asistență tehnică continuă. Cu Portarul, totul rulează simplu în browser și pe terminale Android obișnuite.
Pontajul digital în fața controalelor ITM
Conform reglementărilor Codului Muncii din România (Art. 119), angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orelor de începere și de sfârșit ale programului de lucru.
Condica electronică Portarul oferă o evidență clară și cronologică a pontărilor. Datorită jurnalului de audit integrat, orice corecție sau editare manuală a orelor este salvată transparent. Ești mereu pregătit să prezinți rapoartele cerute de inspectorii ITM, fără a mai căuta prin dosare de hârtii.
Pregătit să renunți la foile de prezență?
Începe testarea platformei Portarul gratuit timp de 14 zile. Configurezi ecusoanele QR și condica digitală în doar câteva minute.